Cerca

Area soci

Home Chi siamo Servizi Attività Utilità Iscrizione Area soci

IN EVIDENZA

La Regolarità Contributiva

DURC On Line

PRIMO PIANO

DECRETO-LEGGE n. 148 - Superato monopolio Siae

Con comunicato stampa del 13/10/2017 del Consiglio dei Ministri n. 50 è stato approvato il D.L. n. 148, in vigore dal 16/10/2017, che prevede il superamento del monopolio SIAE in tema di raccolta del diritto d’autore sul territorio dell’UE “direttiva Barnier”.
In buona sostanza viene esteso a tutti gli organismi di gestione collettiva, ossia gli enti senza fine di lucro e a base associativa, la possibilità di operare direttamente sul mercato italiano, senza alcuna intermediazione da parte della SIAE.

Accertamento dell’anzianità contributiva al 31 dicembre 1995

Ai fini dell’accertamento dell’anzianità maturata al 31 dicembre 1995 nei confronti degli iscritti che liquidano la pensione nella gestione esclusiva, occorre avere riguardo all’anzianità contributiva complessivamente maturata nella medesima gestione. In proposito si precisa che nel caso di un iscritto alla Cassa Trattamenti Pensionistici Dipendenti dello Stato che possa far valere contribuzione presso altre Casse pensioni della medesima gestione previdenziale, ai fini dell’accertamento dell’anzianità acquisita al 31 dicembre 1995, occorre avere riguardo all’anzianità complessivamente maturata entro tale data indipendentemente se parte della stessa sia disponibile o abbia dato luogo ad un trattamento pensionistico.
Ciò in quanto le disposizioni normative delle Casse pensionistiche della gestione esclusiva prevedono gli istituti della riunione e/o ricongiunzione dei servizi prestati presso più amministrazioni statali o presso Enti con iscrizione ad una delle Casse Pensioni della gestione esclusiva (artt. 112, 113 e 151 del DPR n. 1092/1973).
In tale contesto occorre verificare la data dalla quale decorre l’iscrizione alla gestione esclusiva; in particolare qualora l’assicurato abbia iniziato l’attività lavorativa con iscrizione ad es. alla CPDEL in data antecedente il 1° gennaio 1996 e successivamente a tale data abbia contribuzione versata/accreditata presso la Cassa Stato, ai fini dell’accertamento dell’anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, rileva la contribuzione CPDEL anche se la stessa potrebbe aver dato luogo ad un trattamento pensionistico.

Assodeejay: lavoro accessorio nello spettacolo

Pubblichiamo con piacere l'articolo inviatoci da Assodeejay sul lavoro accessorio, pagato con i buoni vaucher, nel settore dello spettacolo.
Effettivamente il problema si pone in termini generali, anche se però per la ns. realtà non è possibile usufruirne in quanto i soci di cooperativa, a meno che non svolgano prestazioni direttamente nella sede legale o operativa di quest'ultima (es. pulizie, fotocopie, etc.), svolgono le loro prestazioni in location diverse.

Nuove istruzioni operative Inps dal 01/01/2015

A seguito della pubblicazione della Circolare n. 154 del 03 dicembre 2014, seguita dalla Circolare n. 11 del 23 gennaio 2015, dal Messaggio n. 865 del 04 febbraio 2015, dalla Circolare n. 28 del 10 febbraio 2015, dal Messaggio n. 1095 del 12 febbraio 2015, dalla Risoluzione dell'Agezia delle Entrate n. 34-E del 26 marzo 2015, dal Messaggio n. 3575 del 27 maggio 2015, dal Messaggio n. 6603 del 28 ottobre 2015, dalla Circolare Inps n. 11 del 27 gennaio 2016, dal Messaggio n. 1712 del 19 aprile 2016 e dal Messaggio n. 2259 del 20 maggio 2016, le nuove modalità di richiesta del certificato di agibilità e presentazione delle dichiarazioni contributive mensili afferenti ai soggetti iscritti al fondo pensioni lavoratori dello spettacolo e al fondo pensioni sportivi professionisti gestione ex Enpals, si perfezionano.

Esenzione Enpals - Chiarimento Inps del 05/08/2014

Si riscontra l’istanza di cui all’oggetto, nella quale codesta Società ha richiesto chiarimenti in merito a:
1) quali lavoratori sono obbligati al possesso del certificato di agibilità con relativo obbligo di versamento della contribuzione previdenziale dovuta
2) quali lavoratori sono, invece, esentati dagli adempimenti informativi e contributivi previsti dal D.Lgs.C.P.S. n. 708/1947, ai sensi dell’art. 1, comma 188, della L. n. 296/2006.

A tal fine, si fa presente quanto segue.

Contrasto al lavoro nero

Maggiorazione delle sanzioni amministrative concernenti l'occupazione di lavoratori "in nero".
In data 4 marzo 2014 è stata pubblicata la Circolare n. 5/2014 avente ad oggetto le misure di contrasto al lavoro nero sommerso ed irregolare – maxisanzione, revoca del provvedimento di sospensione dell'attività imprenditoriale e sanzioni per la violazione della disciplina in materia di durata media dell'orario di lavoro e di riposi giornalieri e settimanali, ai sensi dell'art. 14, D.L. n. 145/2113 (conv. da L. n. 9/2014).

Pubblici dipendenti e Spettacolo

L’informativa riguarda i lavoratori a cui non è stata mai data una informazione dettagliata sulle possibilità di svolgere l’attività di musicista o artista nel settore dello spettacolo. Infatti l’art. 60 del D.P.R. 3/47 stabilisce sì il divieto affermando l’esclusività della prestazione di lavoro dei pubblici dipendenti, ma l’art. 1 comma 60 della legge 662/96 stabilisce che ciascuna amministrazione possa verificare di volta in volta se ricorrono gli estremi di detta incompatibilità.
Si è quindi stabilita la regola che l’interessato deve presentare domanda alla propria Amministrazione, specificando nel dettaglio l’attività che si intende svolgere, e quest’ultima ha il dovere di rispondere, in genere in un termine di 30 o 60 gg., motivandone l’eventuale diniego.

Età pensionabile tersicorei e ballerini

“per i due anni successivi alla data di entrata in vigore della presente disposizione, ai lavoratori di cui al presente comma assunti a tempo indeterminato, che hanno raggiunto o superato l’età pensionabile, è data facoltà di esercitare opzione, rinnovabile annualmente, per restare in servizio. Tale opzione deve essere esercitata attraverso formale istanza da presentare all’ENPALS entro due mesi dalla data di entrata in vigore della presente disposizione o almeno tre mesi prima del perfezionamento del diritto alla pensione, fermo restando il limite massimo di pensionamento di vecchiaia di anni quarantasette per le donne e di anni cinquantadue per gli uomini”.

ALTRE NOTIZIE

Circolare n. 13 del 26 gennaio 2018

Determinazione per l'anno 2018 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza socialeper la generalità dei lavoratori dipendenti

Circolare n. 174 del 23 novembre 2017

Precisazioni in ordine alla compatibilità delle indennità di disoccupazione NASpI, ASpI e mini ASpI con alcune tipologie di attività lavorativa e con alcune tipologie di reddito.

Con la presente circolare sono impartite le istruzioni applicative necessarie alla gestione, ai fini della compatibilità e del cumulo con la NASpI, di ulteriori attività produttrici di reddito rispetto a quelle espressamente contemplate
nelle circolari n.94 e n.142 del 2015. Sono inoltre contenute precisazioni in merito all’incentivo all’autoimprenditorialità.

Circolare n. 124 del 03 agosto 2017

Con la presente circolare si provvede ad una ricognizione dei principi fondanti l’assicurazione della prestazione economica di malattia per i soggetti iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo
Allegato 1 - Allegato 2

e al Fondo pensioni sportivi professionisti, e si illustra la disciplina relativa alla correlata obbligazione contributiva. Si forniscono, altresì, i chiarimenti sui connessi riflessi di natura contributiva nei casi in cui il trattamento economico di malattia sia corrisposto, per effetto di norma di legge o di contratto collettivo, dal datore di lavoro.

Circolare Inps n. 83 del 20 maggio 2016

Requisiti di accesso e modalità di calcolo delle prestazioni previdenziali erogate in favore delle categorie di lavoratori iscritti al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo. Riepilogo e chiarimenti.

La presente circolare, condivisa nel suo impianto generale dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fornisce un riepilogo organico in ordine ai requisiti di accesso ed alle modalità di calcolo dei trattamenti pensionistici erogati in favore delle categorie di lavoratori iscritti al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS).
Per effetto delle disposizioni di cui all’articolo 21 della legge del 22 dicembre 2011, n. 214, di conversione del decreto legge 6 dicembre 2011, n. 201, l’Ente Nazionale di Assistenza e di Previdenza per i Lavoratori dello Spettacolo (E.N.P.A.L.S.) è stato soppresso ed è confluito nell’I.N.P.S. tra le forme previdenziali sostitutive dell’assicurazione generale obbligatoria.

Parte 1
1. I lavoratori iscritti al Fondo Pensione Lavoratori dello Spettacolo (FPLS).
I lavoratori dello spettacolo sono iscritti alla gestione ex ENPALS in ragione dell’elencazione di cui all’articolo 3 del decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato del 16 luglio 1947, n. 708, come modificato dalla legge 29 novembre 1952, n. 2388 e successive modificazioni.
Gli interventi normativi succedutisi nel tempo, in particolare, i decreti di armonizzazione n. 166 e n. 182 del 30 aprile 1997, i decreti ministeriali del 10 novembre 1997 e del 15 marzo 2005, il decreto legge del 30 aprile 2010, n. 64 convertito con legge 29 giugno 2010, n. 100 in favore dei ballerini e tersicorei, nonché, da ultimo, il D.P.R. 28 ottobre 2013, n. 157, hanno ampliato la platea delle categorie dei lavoratori dello spettacolo ed hanno modificato la disciplina relativa ai requisiti di accesso ed alle modalità di calcolo delle prestazioni pensionistiche erogate dal fondo (allegato 1).

1.1 L’evoluzione della disciplina nel tempo.
L'anzianità contributiva dei lavoratori dello spettacolo è espressa in giornate, considerando l'anno lavorativo convenzionale di 312 giorni, cui corrispondono 12 mesi di 26 giorni ciascuno.

1.1.1 Disciplina vigente anteriormente al decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 182.
I lavoratori dello spettacolo con l’obbligo del versamento contributivo all’ex gestione E.N.P.A.L.S. erano convenzionalmente suddivisi in 2 Gruppi (D.L.C.P.S. n. 708/1947), a prescindere dal fatto che l’attività svolta fosse strettamente subordinata od autonoma:
- al 1° Gruppo apparteneva il personale artistico e tecnico, con rapporto di lavoro saltuario o a
tempo determinato;
- nel 2° Gruppo erano inseriti i lavoratori dell’impresa con qualifica operaia o impiegatizia, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Messaggio n. 1712 del 19 aprile 2016

Si comunica che, a far data dal 03/05/2016, sarà disponibile in produzione un nuovo aggiornamento della procedura telematica di richiesta Certificati di agibilità per le Imprese del settore Spettacolo. La procedura è raggiungibile sul sito internet istituzionale INPS in “Servizi per aziende e i consulenti”, selezionando nella voce di menu “Servizi Settore Sport e Spettacolo” la voce di sotto menu “Richiesta Agibilità”.

Nella procedura è ora disponibile:
- il calendario per la gestione dei periodi riferiti ad un'occupazione;
- la visualizzazione ad albero delle agibilità per la consultazione da parte dell'utente;
- la funzionalità di export in formato excel dei risultati di ricerca delle agibilità;
- un nuovo campo per dare la possibilità all’utente di inserire per l’occupazione svolta la
- retribuzione mensile in alternativa a quella giornaliera;
- funzionalità di stampa dei certificati più evolute.

Spettacolo e lavoro contemporaneo in Europa

Con il messaggio Inps n. 706 del 16 febbraio 2016, si chiarisce ulteriormente la regolamentazione comunitaria sul rilascio del certificato di legislazione applicabile (A1) ai lavoratori iscritti alla gestione lavoratori dello spettacolo e sport (ex Enpals) attreverso la procedura "Archivio Distacchi e Lavoro Contemporaneo nell'Unione Europea".

Fonte: TeleConsul Editore S.p.A.

Pagina: 1 2 3 4 5 6

Archivio

C.A.S.M. Società Cooperativa - P.IVA 01396930099 - Via Garibaldi 9 - 17038 Villanova d'Albenga (SV) - Tel. 0182.586189 - Fax 0182.20289 - Contatti
Realizzazione siti web Softimax Liguria